Das Bewerbungsfoto – Türöffner für den neuen Job

Hier erfahren Sie alles Wichtige über Bewerbungsfotos! Tipp und Tricks auf was Sie achten sollten und wie Sie Ihre Bewerbung mit guten Fotos aufwerten können.

Das Bewerbungsfoto – der erste Eindruck

Bewerben kann sich jeder! Doch noch lange nicht alle machen dies leider gut. Gehen Sie nicht mit der Masse unter und geben Sie sich nicht mit mässig guten Fotos zufrieden! Bewerben Sie sich mit frischen und authentischen Bewerbungsfotos, die beim HR-Büro gut ankommen. Mit guten Portraitfotos bewerben Sie sich auf einem professionellen Level und haben zudem praktisch auch gleich Fotos für soziale Profile wie Xing oder Linkedin.

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Gute Bewerbungsfotos wirken authentisch

Gute Bewerbungsfotos zeigen die Bewerberin oder Bewerber authentisch von der besten Seite. Auf Ihrem Bewerbungsfoto sollten Sie einen positiven und sympathischen Ausdruck vermitteln. Auch für eine Bankerstelle gilt dies! Die Zeiten von blauen, marmorierten Portraits mit ernster Miene sind definitiv vorbei. Seien Sie sympathisch und authentisch. Ein professioneller Fotograf holt genau diese Eigenschaften aus Ihnen heraus und macht Fotos auf denen Sie kompetent und sympathisch wirken. Je nach Branche ist etwas mehr Spielraum und Ausdruck erlaubt. Ein Bewerbungsfoto für eine Bankerstelle z.B. sollte sicher formeller sein, als für eine Bewerbung als Marketing Fachmann.

Passende Kleider für Bewerbungsfotos

Ich werde oft vor Bewerbung Fotoshootings gefragt, welche Kleider man mitbringen soll. Es gibt meiner Ansicht nach keine Pauschalantwort, welche Kleider perfekt passen. Mein Rat ist sich im Vorfeld etwas Gedanken zu machen, welchen ersten optischen Eindruck man bei einer Firma hinterlassen möchte. Der erste Eindruck ist sehr wichtig und kann schliesslich das Zünglein an der Waage sein. Darum wählt man am besten zur Branche und Firma passende Kleider für die Bewerbungsfotos aus.

Bei Consultants und Banker ist es klar, dass der Bewerber einen klassischen Anzug mit Krawatte trägt. Bei anderen Bürojobs hingegen sind Anzug und Krawatte kein absolutes muss. Im Zweifelsfall wählt man aber lieber etwas klassischer als zu leger. Der Anzug kommt meistens gut an und muss keines Wegs zu streng wirken. Entscheidend ist der Inhalt, also sie als Person! Je nach Branche darf man auch etwas mehr Ausdruck und eine persönliche Note in die Bilder bringen. Wichtig ist vor allem, dass sie auf den Fotos sympathisch und kompetent wirken, egal ob Manager oder IT-Fachmann. Genau an dieser Stelle kommt der Part von uns Fotografen zum Zug. Wir holen sie ab wo sie gerade stehen und führen sie in das kurze Fotoshooting ein. Das ist sehr wichtig, den nach einem strengen Arbeitstag sehe sie vielleicht nicht mehr so frisch aus wie am Morgen. Fotografen sind sozusagen sprechende Spiegel, die ihnen während dem Fotoshooting nützliche Tipps geben. Sie können sich voll und ganz auf einen professionellen Fotografen verlassen.

Grundlegende Tipps zu den Kleidern für Bewerbungsfotos:

  • Wählen sie angebrachte Kleider aus, die der Branche etwa entsprechen.
  • Farben. Lieber nicht zu bunte Kleider auswählen. Empfehlenswert sind uni Farben und eher keine feine Muster. Eine ganz fein karierte Krawatte kann wegen dem Moire Effekt z.B: sehr unruhig wirken.
  • Putzen sie sich heraus. Für die meisten ist es selbstverständlich gepflegt und geschniegelt zum Fotoshooting zu erscheinen, für wenige nicht. Zeigen sie sich von der besten Seite. Das heisst auch, dass sie sich im Spiegel betrachten und kurz einen Check machen ob alles sitzt. Ein guter Fotograf hilft ihnen gerne dabei!

Mit oder ohne Brille auf Bewerbungsfotos?

Wenn Sie gewöhnlich eine Brille tragen, sollten Sie unbedingt die Fotos mit der Brille machen! Man sieht es einem gewohnten Brillenträger auf den Bewerbungsfotos oft an, wenn er mal keine Brille trägt. Seien Sie sich ganz selbst auf den Fotos.

Soll man Bewerbungsfotos retuschieren lassen?

In der Regel ist es bei guter Ausleuchtung des Fotografen nicht nötig Fotos für Bewerbungen retuschieren zu lassen. Es gibt aber ein paar wenige Ausnahmen, wo es Sinn machen kann, z.B. wenn Sie etwas gezeichnet von wenig Schlaf sind und starke Augenringen haben. Auch sinnvoll kann es sein den Anzug bei einem Flecken oder so zu retuschieren. Ganz wichtig ist, dass die den Fokus aufs wesentliche nicht verlieren und immer dran denken, dass Sie ein Bewerbungsfoto nie grösser als 5x7cm abbilden müssen. Wenn Sie das Bild ganz gross auf dem Bildschirm betrachten, mögen Ihnen ein paar Hautunreinheiten im Gesicht auffallen, die jedoch bei der effektiven kleinen Grösse absolut keine Rolle spielen. Betrachten Sie also immer das Bewerbungsbild in der schliesslichen Grösse und entscheiden erst dann, ob sie ein Bild bearbeiten möchten. In den meisten Fällen ist es nicht nötig Fotos für Bewerbungsbilder zu bearbeiten.

Tipps gegen Müde Augen

Wer kennt das schon nicht: Stressige Phase im Geschäft, viel Arbeit und viele Gedanken, die einen den Schlaf rauben. Ein zwei Tage verzeiht es uns der Körper, wenn wir nicht erholt sind. Doch wenn der Stress schon einige Wochen oder sogar Wochen anhält, sieht man es im Gesicht gut an. Was tun gegen Augenringe und gerötete Augen? Und vor allem: Was tun für einen frischen Blick kurz vor einem Fotoshooting oder einem Vorstellungsgespräch? Wer weiss da Rat? Natürlich meine Visagistin Stefanie Lauchenauer.

Steffi, was kann ich tun, wenn ich eine lange Nacht hinter mit hatte und man es mir ansieht? 🙂

Visagistin Steffi:

visagistinZuerst kann man die Augen kühlen indem man Kaffeelöffel ins Gefrierfach des Kühlschrankes packt und die kalten Löffel dann auf die geschlossenen Augen hält. Das wirkt abschwellend und gibt einen frische Kick.

Danach die Augen gut mit Augencreme eincremen.

Meistens reicht das noch nicht und so greifen wir noch tiefer in die Trickkiste. Um Augenschatten abzudecken verwenden wir einen Concealer. Der Concealer ist ein spezielles Abdeckprodukt für unter die Augen. Es gibt ihn in verschiedenen Konsistenzen. Bei leichten Augenschatten reicht eine leichte, flüssige Konsistenz. Hingegen benutze ich bei starken Augenringe Concealer-Sticks. Das Produkt wird einen Ton heller als der Make-up Ton gewählt und unter den Augen aufgetragen und mit der Fingerkuppe angeklopft. Wenn nötig, anschliessend noch mit ganz wenig Gesichtspuder abgepudert.

Ihr werdet staunend, wie frisch ihr jetzt aussieht.

Herzlichen Dank Steffi für deinen Rat!

Bewerbungsfotos für Frauen

Frau Flight Attandant BewerbungDas Bewerbungsfoto für die Frau, da mag sich ein mancher fragen, wieso dieser Titel. Die Realität an den Suchergebnissen von Google und das Feedback von Kunden zeigen klar, dass sich Frauen speziell Gedanken über Bewerbungsfotos machen. Es scheint ein Bedürfnis vieler Frauen zu sein, dem Bewerbungsbild als Frau gerecht zu werden. Aber was soll an einem Bewerbungsfoto eine Frau anders sein, als bei einem Mann? Es ist ein Fakt, dass Frauen bisher nicht so stark in Führungspositionen vertreten waren wie Männer. Je nach Branche gibt es viel weniger Frauen bei besetzten Stellen, z.B. in der Industrie oder Logistik. Daraus ziehen viele Leute den Schluss, dass eine Frau besonders stark auftreten muss, um der Branche und ihrem eher harten Image gerecht zu werden. Aus Gesprächen bei Bewerbungs-Shootings weiss ich, dass mache Frauen besonders taff und selbstbewusst rüber kommen wollen.
Meine Empfehlung für Frauen in Führungspositionen ist es, ihre Kompetenz und Selbstsicherheit auf den Fotos subtil zu unterstreichen. Mit passenden Posen und einem freundlichen Ausdruck können Frauen auf Bewerbungsfotos besonders kompetent wirken, ohne einen arroganten Nebengeschmack zu hinterlassen. Die Aufgabe des Fotografen ist es Sie bestmöglich dabei zu unterstützen.

Grösse für Bewerbungsfoto Prints

Typischerweise haben Bewerbungsfotos ausgedruckt etwa die Masse von 5x7cm. Damit ist ein Print-Bewerbungsfoto um einiges grösser als ein Passfoto! Prints sollten Sie jedoch nur verwenden, wenn das Stelleninserat schriftlich war. Auf ein Inserat in einer Zeitung bewirbt man sich per Post, ansonsten digital per Mail.

Initiativ Bewerbungen ohne Mitbewerber

Machen Sie auch Initiativbewerbungen /Blindbewerbungen (ist dasselbe)! Zögern Sie nicht, sich auch bei Firmen zu bewerben, die momentan keine Stelle ausgeschrieben haben. Bei fast allen Unternehmen wird zuerst intern nach einer neuen Besetzung gesucht und erst später wird die Stelle öffentlich ausgeschrieben. Mit einer Blindbewerbung können Sie mit etwas Glück einen vollen Treffer landen und genau zur richtigen Zeit auf sich aufmerksam machen. Zum Gegensatz zu einer gewöhnlichen Bewerbung, haben sie viel weniger Konkurrenten, vielleicht sind Sie sogar alleine. Schreiben Sie aber zur Blindbewerbung immer ein Motivationsschreiben (ca. eine A4 Seite), in welchem Sie ihre Überzeugung zur jenen Stelle bei der Firma äussern. Sie dürfen so richtig Gas geben, wenn Sie wirklich von der Firma überzeugt sind. Bleiben Sie aber authentisch und natürlich, dann kommt es gut.

Tipp: Wagen Sie einen Schritt und bewerben Sie sich bei Ihren Lieblingsfirmen blind. Wenn Sie überzeugen können, kommen Sie bestimmt Ihrer Traumstelle einen Schritt näher.

Tipps für Job-Neulinge

Job Ratgeber TippsWas wenn es geklappt hat mit den Bewerbungen und man plötzlich eine Zusage erhält? Wie soll man sich in den ersten Tagen beim neuen Arbeitgeber verhalten? Eher zurückhaltend oder euphorisch? Ich bin auf folgenden Artikel mit praktischen Tipps für Job-Neulinge gestossen.

Herzklopfen, feuchte Hände und ein Gefühl wie am ersten Schultag: Wer eine neue Arbeitsstelle antritt, lässt sich auf ein kleines Abenteuer ein. Es gilt,vertraute Strukturen mit wohl bekannten Kollegen zu verlassen und sich auf die neue Firma einzustellen. Job-Neulinge können damit nicht früh genug beginnen. «Beschäftigen Sie sich schon zu Hause mit der Branche und dem zukünftigen Unternehmen», raten Doris und Frank Brenner in ihrem Buch «Probezeit – 100 clevere Tipps». «Versuchen Sie auch, Ihre vorhandenen Defizite – die sich etwa beim Vorstellungsgespräch herauskristallisiert haben – abzubauen. Oder besuchen Sie einzelne Schulungen bereits vor Arbeitsantritt.»

Hier lesen: Artikel mit praktischen Tipps für Job-Neulinge.

2017-09-25T10:43:04+00:00

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Bewerbungsfotos

Das Bewerbungsfoto ist der erste Eindruck Ihrer Bewerbung. Für einen ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance! Ihr Portrait muss also richtig gut sein und bei HR-Büros für reges Interesse sorgen.

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